Wij geloven in eerlijk matchen
TalentLead is ontstaan vanuit de overtuiging dat traditionele cv-matching niet meer volstaat. We bouwen technologie die kijkt naar wat mensen écht kunnen en willen.
Missie
Eerlijkere, snellere en duurzamere matching tussen mensen en werk. Door AI te combineren met psychometrie en menselijke besluitvorming.
Visie
Een arbeidsmarkt waar talent volledig tot zijn recht komt. Waar skills en potentieel zwaarder wegen dan cv-formattering en netwerk.
Waarden
Transparantie, mensgerichtheid en wetenschappelijke onderbouwing. We geloven in AI als versneller, niet als vervanging.
Aanpak
Co-creatie met klanten en eindgebruikers. We bouwen niet voor, maar mét de publieke sector en enterprise organisaties.
Ons Verhaal
TalentLead is geboren uit de frustratie met traditionele matching-systemen. Als HR-professionals en technologen zagen we hoe goede kandidaten werden afgewezen omdat hun cv niet de juiste keywords bevatte, terwijl minder geschikte kandidaten door de selectie kwamen.
We begonnen met een simpele vraag: wat als we niet alleen naar cv's kijken, maar naar het complete plaatje? Skills, gedrag én talent. Het resultaat is een platform dat AI combineert met psychometrische validatie en menselijke besluitvorming.
Vandaag helpen we toonaangevende organisaties in de publieke sector om eerlijker en effectiever te matchen. Niet door de mens te vervangen, maar door de mens beter te ondersteunen met uitlegbare technologie.
Het Team
Een diverse groep experts uit HR, technologie en wetenschap die samen werken aan de toekomst van talent matching.
Jan de Vries
CEO & Co-founder
Lisa Bakker
CTO & Co-founder
Thomas Jansen
Chief Product Officer
Sophie de Groot
Head of Data Science
Mark Peters
Head of Customer Success
Eva Mulder
Head of Compliance
Klaar om eerlijker te matchen?
Ontdek hoe TalentLead uw werving en interne mobiliteit kan transformeren. Plan een vrijblijvende demo en zie het platform in actie.
Geen verplichtingen · Persoonlijke demonstratie · Binnen 24 uur reactie